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La presencia a la hora de buscar trabajo
Es admirable ver la poca atención que en
estos días se le presta a la presencia a la
hora de buscar empleo, mayormente la gente
joven. Muchos "adultos" no quedan
exentos.
Preparar un CV ( o mandarlo a hacer ),
prever las monedas para el viático y tener
algunas direcciones a mano pareciera ser lo
único que debo atender .... lo demás se
dá solo ¡!ERROR¡! ... no pretendo hacer
una crítica sobre el modo de vestir de la
juventud de este tiempo ....o de algunos
" adultos" ... sólo anhelo dar un
vistazo sobre lo que es recomendable a la
hora de buscar trabajo... entiéndase:
repartir CV's , completar solicitudes ,
presentarse espontáneamente en los lugares
más comunes de reclutamiento.
LA PRESENCIA ... o el PACKAGING del
"producto" que deseo vender ... o
sea ..YO .- Suelo utilizar varios ejemplos
al conversar sobre el tema con grupos que se
presentan en mi oficina .
Ejemplo 1 - puedo tener el mejor reloj del
mercado ...el mejor de lo mejor... pero, si
a la hora de venderlo lo envuelvo en papel
de diario o en papel higiénico ...QUIEN ME
LO COMPRA ???? NADIE!!! Ahora, si atiendo el
PACKAGING ... y a ese mismo reloj o uno más
económico le pongo el mejor papel o un
lindo paquete ...puede ser un reloj bien
común ....pero SE VENDE!!
Ejemplo 2: pretendo conquistar a la muchacha
o al muchacho de mi vida ....tengo una sola
oportunidad para hacerlo ....cómo me
preparo para ello ?? qué puntos no debo
descuidar ?? ... el muchacho... bien duchado
... si ! bien duchado!! Es muy triste
entrevistar personas con olores que acusan
falta de ducha... su cabello prolijamente
peinado...aunque lo tenga largo ..pero
prolijamente peinado (o atad ) ... bien
afeitado...chomba o camisa , pantalón
(aunque sea jean) planchados ¡!! , y el
calzado ....lo que sea ....pero ordenado,
limpio .... si es zapato ....por muy humilde
que sea ....cómo mejora si está bien
lustrado .... (veo en mi oficina gente que
viene con ojotas !!)
Y no es porque no tengan .. .
No debo olvidar que existe una sola
oportunidad de "conquistar ese
amor", recordando siempre que LA
PRIMERA IMPRESIÓN ES LA QUE CUENTA .
Debo tener en cuenta; también; toda mi
expresión ... desde el modo en que saludo
en adelante....el chicle es un mal amigo en
estos casos ...el tuteo también ...al igual
que la confianza ..... debo medir mis
palabras en todo momento ... tengan en
cuenta que nosotros los selectores conocemos
a las personas un tanto por el CV, pero
mayormente por cuánto y cómo hablan (mucho
hablar mucho errar).... y el tema AROS ....(
y demás adornos varios ) ....hacen juego o
"pegan" con el producto que
pretendo vender ¿?? ...
Me tomo el atrevimiento de escribir en esta
forma pues me he ganado muchas y muy lindas
experiencias con este tema. Muchas veces he
visto que el candidato que busco es el que
tengo enfrente pero "hace agua" en
su presencia ....hemos buscado el modo de
conversarlo ....dimos el tiempo .... lo
atendimos...y CONQUISTO A SU AMOR ....o
....VENDIO EL PRODUCTO ..... CONSIGUIO EL
EMPLEO.
Continuaremos...
Colaboración
Samuel Rojas Muñoz
Selector de Personal de
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