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Correo de Lectores

13/02/07

 


Correo de Lectores 

 

 

Comparaciones

Se licita la venta de una empresa. En los pliegos se presentan para la compra varios oferentes que han pertenecido a esa misma empresa y han sido empleados con cargos ejecutivos de la misma.

Por ende conocen cada uno de sus problemas y saben cuales son y serán las dificultades a sortear: manejo de cargos, activos y pasivos, y personal en general y sus demandas.

Aun así saben que tendrán un personal difícil de manejar y que deberán asumir que la anterior administración no dio los resultados que el personal requiere, a mas de saber que su pasivo es oneroso, lidiar con representantes sindicalistas y competir en los mercados, como así también asumir las deudas que por supuesto prometen a la central de la cadena resolver.

Deben además en sus reuniones de directorio, hacer negociaciones y cumplir con las exigencias de sus prestadores para enfrentar su pasivo y hacer que esa empresa produzca los mejores productos.

Venderlos, y hacer atractiva la confianza a sus proveedores para que estos no dejen de suministrar materias primas.

Además llegar al mercado local y pagar sumas contraídas por la criticada gerencia de dicha empresa en su administración anterior y en el directorio hacer las reuniones pertinentes con sus gerentes diversos de cada área, buscando las mejores ofertas, abaratar costos, publicar interior y exteriormente sus productos y además exponer los mismos demostrando su calidad, garantizando su provisión y contabilizando cada desarreglo, a mas de darle a todo el personal, seguridad, salud y educación en cursos para que en el futuro su capacitación sea mejor y en tanto y en cuanto se requiera un nuevo cambio de directorio en esa empresa y con los años sean idóneos para ocupar sus cargos.

También se les descontaran a los empleados de sus sueldos, la cuota de un seguro, obra social y aportes jubilatorios, tratando de que dicho sueldo sea compensatorio con su nivel de trabajo y horas extras en tiempo y forma.

Heredan de otras administraciones anteriores las experiencias de sublevaciones de personal, toma de mando ejecutivo, desfalcos, mala administración en algunos años anteriores, huelgas e incluso muertes por quienes sostuvieron una postura equivoca de revelarse pretendiendo manejar a su antojo y por la fuerza la producción.

De los múltiples rubros que esa empresa fabrica existieron sabotajes, saqueos, destrucción de maquinaria y endeudamiento fallido por años que generaron un voluptuoso pasivo. El personal licitante asume la responsabilidad de cumplir con esos compromisos y además deberá hacer que la producción genere las oportunas ganancias para cumplir y sanear todo, logrando que en un futuro no muy lejano, la producción haga de cada artículo fabricado en la empresa sean marcas lideres del mercado.

Son conocedores además que los distintos rubros que se producen en administraciones anteriores. Se vendió cierta maquinaria vetusta y herrumbrada porque daba perdidas y además, que para competir con otros mercados en dichas administraciones anteriores, sé tecnifico y compraron elementos útiles a la actividad de tecnología aportada y no fabricada en esa empresa, pero necesaria para poder aumentar su producción y elemental para sus comunicaciones, información interna, salud y seguridad.

Dichos productos adquiridos en pliegos anteriores tuvieron a la sazón incrementos en su pasivo, ya que se compraron para tecnificar toda la producción y hubo ciertos arreglos que no fueron muy claros en sus compras, donde cierta gente poco leal a la empresa pacta con proveedores quedando un dinero no declarado en beneficio de un grupo limitado y además ciertas secciones fueron manejadas dolosamente.

DICHO TODO LO DICHO -QUIENES DICEN PODER MANEJAR EL FUTURO DE LA EMPRESA TOMA LA ADMINISTRACION DE LA MISMA-NO ANTES SIN ASUMIR SU RESPONSABILIDAD Y CRITICAR CADA PASO DADO.

Si comparamos a la ARGENTINA con lo redactado anteriormente podemos sacar conclusiones de quienes administran Nuestra Empresa, nuestros sueldos, nuestra salud, nuestra seguridad y nuestro futuro.

Si se parte en tres el salario de cada trabajador, sí la maquinaria que se adquirió no se renueva, habrá demandas no cumplidas, y por no renovar las mismas quedaran vetustas, en consecuencia viviremos sin las comodidades de buenos servicios y paralizados .

Si en vez de acordar con nuestros prestadores los pagos “patoteamos” y decimos como por ejemplo:

Le debo al banco X cantidad de un crédito anteriormente contraído y al gerente de dicho banco le decimos pago el 25% de mi crédito.

Si le gusta, tómelo o déjelo- Que creen que nos va a hacer el banco?

Si les permitimos a bandadas de tipos que en la empresa nos presionen y nos pidan la plata sin trabajar – Que creen que vamos a producir?

Si vivimos enquistados de mafias- Que rumbo vamos a tener ?

Si revolvemos el pasado y refutamos todos los errores cometidos sin reparar que esos errores se repitan- Que creen que vamos a lograr?

Si cada gobernador hace lo que le parece sin tener conciencia de un sentido federal.

Que van a tener esas provincias en el futuro?- Si nos aislamos del mundo creyendo ser super independientes de todo y no fabricamos nada- ¿Qué vamos a ser...

Vivir de lo nuestro?- Quién tiene la tecnología?- Quien tiene las Drogas? - Quién tiene el poder del dinero en el mundo?- Quien tiene los satélites con los que nos comunicamos por celulares, vemos TV, Enviamos mails y la cibernética en general?

¿Quiénes fabrican y tienen equipos de alta complejidad para la medicina con los que nos podemos curar?- Fidel ¡!! Chavez!!!

Y mal que nos pese- Quienes tienen las armas más poderosas del mundo?

YA QUE SOMOS TAN PATRIOTAS, PROPONGO:

Hagamos un HAPPY MONEY!!!

Cuando el dólar aumente no salgamos a comprarlo...

Y “Quememos” tantos de esos que están guardados en una fogata colectiva. Aaaaaahhh!!! Eso no!

Demostrémosles que somos Argentinos y vamos a vivir de lo nuestro. Y...no seamos hipócritas – Eso sí... Si nos dejan.

Hugo Sirio
Escobar






 

 

 

   

 

 

 

 

 

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